為了適應高速發展的市場需要，枝江酒業從前來報名應聘的100多名人員中經過筆試、面試層層考核，精挑細選了29名業務員充實到營銷團隊。10月30日至11月3日,對新招進的業務員進行了為期五天的培訓。
培訓期間，銷售公司總經理曹生武、市場部部長戚道寅、宜昌片區經理費仲民、廣告部部長王斌等人分別授課。培訓的內容包括產品知識、心態調整、禮儀常識、銷售流程、銷售技巧等。曹生武要求新員工與時俱進。他說：“你以前可能做過銷售，但你沒做過酒類銷售，你以前可能做過酒類銷售，但你沒做過枝江大曲，你以前可能做過枝江大曲，但你現在沒做枝江大曲。枝江酒業每天每時都在進步，我們要以不變的質量應對萬變的市場，賣酒觀念要與時俱進。”
通過此次培訓，學員們感觸頗深。新員工文匯全告訴筆者：“以前我也做業務員，也參加了培訓，但我感覺，他們的培訓時間短，過于概念化，給人一種不負責任的感覺。這次到枝江酒業，有一種從零開始的感覺，自己象回到了小學時代，很多知識都象是第一次知道，也是第一次學習得這么系統”。新員工劉怡榮說：“這次培訓，讓我找到了差距，找到了努力的方向。幾位授課的老師讓我佩服，讓我崇拜。他們的銷售理念很多都是我沒聽到過的”。
據了解，新招聘的29名業務員均為大專以上學歷，平均年齡25周歲。（胡帥）
